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凤凰马经2006年—2010五五普法五年总结

发布日期:2020-01-26 14:13   来源:未知   阅读:

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  今年是“五五”普法规划实施最后一年,从2006年“五五”普法规划实施以来,公司按照普法工作的总体要求,深入开展法制宣传教育活动,切实加强企业法制建设,在“五五”普法期间,公司广大管理人员与职工的法律意识显著提高,“五五”普法期间,公司法律风险防范机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法总结验收年。为总结宣传国有企业“五五”普法工作经验,加强对“五五”普法验收总结工作的指导,现做出如下汇报。

  从2006年起,五五普法全面开展以来,公司对五五普法高度重视,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识“五五”普法工作,并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。

  公司领导高度重视五五普法工作,专门成立了“五五”普法领导小组,以公司正、副职领导为组长,以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人“五五”普法领导小组工作成员。并设置普法办公室作为办事机构,指定有经验、有能力的人员担任普法办公室主任和普法联络员,负责普法具体工作。同时还把普法教育和企业法制工作纳入重要议事日程,组织制定了《***公司五五普法工作规划》和《***公司五五普法工作方案》,还定期听取普法情况汇报,解决普法工作中遇到的实际问题。

  “五五普法开展以来,公司每年坚持普法教育经费投入力度,平均每年投入普法教育经费***万元,主要用于税收宣传、法规培训和法制资料购买等。并且在公司内部《***报》上举办专栏、专题节目等形式,在公司内部职工中开展广泛深入的法制宣传教育,并为公司管理人员与广大职工征订了《干部法律知识读本》、《“五五”普法工作手册》等各类普法教材。充分做到了学有书籍,读有报纸,看有电视,听有广播,查有资料。

  为了加强“五五”普法工作的领导,公司成立了普法工作领导小组,并根据人事变动及时予以调整。领导小组下设办公室,负责日常工作。并建立健全工作责任制度。并按照上级部门普法工作的具体要求和部署,结合本公司实际情况,针对公司员工多、部门多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个公司各部门“一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。公司普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于各级领导高度重视,公司的“五五”普法工作进展顺利,为深入开展依法治企工作夯实了基础。

  公司为了全面实施“五五”普法宣传教育工作,特制定了“五五”学习考试制度。普法学习以每周一为学习日,各部门集中进行法律法规学习,内容以自学为主,集中学习为辅,并且严格规定公司职工不得无故迟到、早退或缺席。每个季度对于公司干部职工普法学习情况进宪考试,对于考试成绩优秀者给予奖励,在年终作为评先条件。

  公司领导企业领导人员带头学法用法,并在公司定期开展法制宣传讲座。同时还认真组织企业经营管理人员和全体员工学习与企业改革发展、经营管理密切相关的法律法规,组织企业干部职工参加法律知识考试。

  公司结合科技法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高公司经营管理人员的宪法意识。二是学习与科技相关的法律法规。三是学习与职工生产生活密切相关的法律法规。在学习重点做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围,提高了执法队伍科技执法的水平。

  2、在保护知识产权工作方面,一是开展专利执法人员培训,加强行政执法队伍建设。二是加大专利申请力度,提高专利申请的数量和质量。三是认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作。近几年来,我们加强了与工商、文化、公安等执法部门的紧密联系和合作,认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作,对违反法律法规的行为及时进行处理,对出现的专利纠纷,根据当事人的请求及时作好调解,保护专利权人和消费者的权益。

  3、为了提高公司上下科技法律意识,提高行政管理相对人的守法意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩制宣传教育的影响力,通过开展“4·26”世界知识宣传日活动组织法律咨询,并组织“知识产权保护”培训班,等,开展富有成效的法制宣传教育活动。使公司领导及专业技术人员学习了解知识产权基本概念,知识产权与自主创新的关系,学会运用知识产权制度保护和发展自己。

  “五五”普法以来,公司在各大媒体上加大宣传力度,先后在《****》、《****》、《****》、****广播电视台和****网站,举办专栏、专题节目、专版等形式,开展广泛深入的法制宣传教育。并在每年认真做好全国法制宣传日活动,积极开展丰富多彩的法制宣传教育活动。努力推进公司“五五”法制宣传教育和企业法制工作的开展。

  2007年,公司与***电视台合作,举办了**公司普法宣传电视大奖赛,收到了良好的社会效益。2008年,公司举办了迎新春税企座谈会。原市委书记**,市长***等领导和市直相关部门的领导和53户重点企业负责人参加。在2009年,公司还与市司法局联合在《***晚报》举办了“五五”普法百题知识有奖竞赛活动。专门组织人员编排文艺小品《***》,使干部职工在笑声中接受了普法教育,增长了法律知识。

  为确保普法依法治企工作落到实处、取得实效,公司把法治进企业与依法治企工作作为一项重点工作,纳入公司每年度“精神文明同业对标考核”内容。

  五五普法期间,进一步完善了《合同管理办法》、《法人授权委托管理办法》、制定了《***公司法律纠纷处理管理办法》、《关于规范法律文书接收、回复工作的指导意见》、《***公司法制工作规划》等制度;同时对基建、用工、供用电管理、合同管理、债权债务、法律文书归档管理、诉讼案件情况等方面进行督查,重点做好法律风险的事前预防和事中监督。通过规范管理,有效地避免、减少纠纷案件发生,为企业挽回了大量的经济损失。

  五五普法期间,除了完成年度重点普及法律的宣传教育,还结合企业实际,重点对《物权法》、《劳动合同法》、《电力设施保护条例》等法律法规进行研究分析,为企业依法经营提供专业性意见。凤凰马经。组织员工参加了各种普法知识竞赛活动,寓普法教育于知识竞赛之中,强化员工接受教育的自觉性,大力营造知法、学法、用法的良好氛围,努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

  (一)建立健全普法依法治理考核奖惩制度,普法依法治理工作与“评先树优”工作和年度工作目标考核挂钩,作为年度工作考评的重要内容。

  (二)建立健全普法依法治理工作监督检查制度,围绕年度普法工作目标,及时组织检查,抓好落实工作,并针对“五五”普法规划的落实情况组织专项检查。

  (三)企业员工的学法用法考试考核成绩作为员工考评的重要参考依据,与任职、定级、晋升、年度考核挂钩。

  (四)及时总结本企业普法依法治理工作,形成材料并及时报送国务院国资委普法办公室;文件资料齐全,档案管理规范,年初有计划,年底有总结,能够全面体现本企业普法工作整体进程。

  公司通过五五普法宣传教育,使广大干部员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。同时,公司的各项规章制度也更加规范,依法治企的水平不断提高,为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障

  今年是“五五”普法的最后一年,在整个“五五”普法期间,xxx县林业局的“五五”普法工作在高举理论的旗帜下,努力实践三个代表重要思想,以党的十五大、十六大会议精神为指针,结合我局实际情况,有计划、有步骤地积极开展了“五五”普法的各项工作,保质保量地完成了各项工作任务,依法治理整体工作成效显著,得到了广大人民群众的认可。

  一、领导重视,制度健全落实1、自从“五五”普法以来,我局各任领导都高度重视普法依法治理工作,并把普法工作纳入全局党政联席会重要议事日程之一,认真听取情况汇报、研究部署普法依法治理工作,解决遇到的实际问题。党政“一把手”无论在各种大会上都会强调:我们的干部坚持依法行政,密切联系群众,维护社会稳定是做好当前基层各项工作的前题。2、成立了由其中一名党政“一把手”任组长,分管领导为副组长的“五五”普法工作领导小组,下设办公室,每年根据人员变动和工作需要进行一次调整;做到制度上墙,人员到位,职责明确。3、根据党政联席会的决议,制定了“五五”普法整体规划,有计划、有步骤指导并组织实施普法依法治理各项工作的开展,每年做到年初有计划、有部署、年级有总结。4、建立了领导干部法律知识培训制度,做到每月上好一堂法制教育课,每年组织全局干部进行一次年重点普及法律法规知识考试,年度学习笔记考核、考试成绩记入学法合格证档案和干部平时遵纪守法表现、依法行政水平一并作为评先推优的重要依据之一。5、在局财力很困难的情况下,每年至少投入5000元以上用于普法宣传教育专项经费,确保了普法依法治理工作的顺利进行。

  二、积极开展普法依法治理各项活动1、我局每年都组建了法制宣传员队伍,并根据实际情况每年进行适当调整,保证法制宣传员队伍的连续性;充分发挥法制宣传贴近群众生产生活的优势,把法制宣传教育做到家户喻晓。2、每年认线”全国法制宣传日活动,开展形式多样的法宣教育活动,免费为群众解答实际生产生活中遇到的法律问题,工作人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评。3、坚持派出普法工作人员到各场、站辅导。每年保证上好一堂法制教育课,每年组织有关部门对局属各单位进行一次专项整治活动,通过这些活动,提高了全局工作人员的法律意识。4、充分利用宣传车、电教片、宣传栏和普法报、书、宣传单等形式对农村广泛进行全民法制宣传教育。五年来,我局职工的法律意识明显增强,法治水平明显提高。5、重点局属各单位和企业负责人的学法用法工作力度。结合年度重点普及法律法规内容和实际工作要求,每年对他们至少组织一次集中培训和年度学法考试制度;有效地推动了依法治局、依法行政、依法管理的各项普法依法治理工作。6、每年10月至次年4月为护林防火季节,防火宣传期间,结合《森林法》等专业法律深入林区、各乡(镇)、重点山区采用广播、图文、照片等形式进行宣传计40天,电视广播3次,宣传面约10万人次。举办了林业系统《森林法》及森林法实施条例等林业法规培训班,参加人数计70人次。

  三、实施法制宣传教育的成果转化,林业改革和经济建设取得了丰硕成果1、全体林业干部职工的法制观念得到进一步增强,学法、守法和执法的自觉性有了明显提高,依照法律管理林业各项事业成为大家的共识,并已取得了阶段性成效,为林业改革和经济建设提供了良好的法制环境。2、森林资源得到切实保护,活立木蓄积量、毛竹蓄积量及森林覆盖率都得到了很大的增加。3、森林资源得到充分利用,通过严格的伐区检查,使过去烂在山上的伐区剩余物(枝桠材、腐朽材)全部得到了利用,变成了中纤板、刨花板的好原料。4、全系统安全生产得到了保持,林区秩序更加稳定,系统内干部职工违法乱纪的人和事明显减少,林业各顶事业得到稳步推进,并取得了较好的成绩,林政资源管理工作也分别受到省、地林业主管部门的表彰,林改工作也正全面地稳步地进前发展。

  全国“五五”普法规划实施以来,县广播电视台按照全县普法工作的总体要求,坚持以民主法制理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党中央“依法治国,建设社会主义法制国家”的治国方略,充分发挥广播电视新闻媒体的喉舌作用,深入开展法制宣传教育活动,赢得广大观众认可,取得了明显成效。今年是“五五”普法总结验收之年,为了进一步加强和做好下一阶段的普法依法治理宣传工作,现将我台2006年以来的 “五.五”普法依法治县工作情况总结如下:

  1、建立完善的领导组织机构,制定并组织实施本单位的法制宣传教育和依法治理工作规划和年度计划。

  我台在”五.五”普法依法治理工作开始之初就成立了由台党委书记、台长任组长、分管领导为副组长的普法领导小组,成员包括了办公室、政工科、纪检监察室和新闻宣传口部门负责人。明确职责,建立学法、用法制度。各基层广电站都建立领导小组。领导亲自挂帅,把普法教育列入重要议事日程,落实职责。同时,加强与司法部门的联系,在他们的指导下积极开展工作。

  2006年“五五”普法规划实施后,首先,我台根据县普法依法治县领导小组关于开展”五.五”普法依法治县工作的要求,在原来开展普法工作经验的基础上,进一步开展了如何搞好普法工作的调研,并制定了普法依法治县宣传教育五年规划,对”五.五”普法依法治县工作期间的指导思想、主要目标、工作原则、组织领导、工作安排及工作要求等进行了明确规定。第二,坚持做到普法工作有计划、有落实、有总结。在”五.五”普法依法治理工作总体工作任务框架的指导下,根据每年的法律重点和热点,制定当年的普法宣传教育计划,合理地对工作任务进行分解落实,并有效推进实施。

  2、充分发挥广播电视作为大众传播媒介的作用,配合全县普法依法治县工作的总体部署,积极主动地开展法制宣传教育。

  “五五”普法四年多来,我台主动承担“五五”普法的社会责任,利用传媒窗口,开展全社会的法制宣传工作。电台、电视台通过新闻和专栏等方式加强法律宣传。广播电视新闻节目始终重视全县普法工作动态消息的采写,对有关单位普法工作中的涌现出来的典型经验和典型人物及时予以深入报道。据统计,自“五五”普法规划实施以来,电视《苍南新闻》栏目播出普法新闻达?多条,电台新闻节目播出普法相关稿件?篇。2007年,我台又与县公安局联合开办《警方时空》栏目(2009年更名为《玉苍警视》),每周一期,用“以案说法”的形式向广大人民群众讲法、宣传法律。与县工商局联合开办《红盾在线》栏目,结合工商日常工作开展《合同法》、《公司法》和《商标法》等法律法规的宣传。通过有效的宣传,让广大干群知法懂法,做守法公民。另外,我台还通过与县直有关单位协作,在12.4全国法制宣传日、3.15消费者权益日等特定日期,开辟专栏宣传专业法律知识。不断提高广播电视法制宣传力度。

  注重普法教育的针对性和实效性,进一步增强广大广电工作者的法制观念和法律意识,提高干部职工依法开展新闻宣传报道、建设广电网络、依法经营、依法管理的水平。

  一是台领导班子努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。通过认真学习相关法律,台领导干部依法决策、依法管理、依法行政的水平逐步提高,工作逐步走向法治化的轨道,由过去注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段和经济手段管理并重的方向转变。领导班子全体成员心往一处想,劲往一处使,全县广播电视新闻宣传水平得到较大提升,事业建设稳步推进。香港传真一句解特zt.hk周朝最后一个皇帝是谁?